Coaching

Unter Coaching wird allgemein ein ziel- und ressourcenorientiertes Format professioneller Begleitung verstanden. Die punktuelle und prozessorientierte Begleitung trägt zur Veränderung und /oder Stabilisierung bei. Coaching unterstützt die Optimierung der aktuellen Situation und die Verwirklichung von selbstgesetzten Zielen.

Wie verstehen wir unser Coachingangebot?
Uns geht es nicht um schnelle Anerkennung oder flüchtiges Lob. Wir möchten Menschen unterstützen Ihre Ziele effektiv zu erreichen. Das tun wir kooperativ auf Augenhöhe mit unseren Coachees und haben drei wesentliche Punkte immer im Blick:
Selbstverantwortung, Zielverantwortung und Teamverantwortung.
Dabei stellen wir immer auch die Frage nach dem Wollen – Können – Dürfen!

Wir haben einen ganzheitlichen Blick auf die individuelle Situation und gehören keiner speziellen Schule an. Unser Ansatz ist es aus den unterschiedlichen Angeboten der verschiedenen Coachingschulen Impulse und Methoden nutzen, sie mit frischen Ideen zu mixen und somit neue individuelle Lösungsangebote zu entwickeln. So verwenden wir Ansätze aus der systemischen Betrachtungsweise, der gewaltfreien Kommunikation (GfK) nach Rosenberg, der Themenzentrierten Interaktion (TZI) nach Ruth Cohn, Elemente aus NLP,  Arbeit mit Glaubenssätzen und der mediativen Kommunikation. Wenn es hilfreich und passend ist, berücksichtigen wir auch körperliche Aspekte im Somatic Coaching.

Unser Team verfügt über unterschiedliche Schwerpunkte und jahrelange Erfahrung in diesen verschiedenen Bereichen. In regelmäßiger Intervision und intensivem Austausch entwickeln wir uns ständig weiter.
Für uns bedeutet erfolgreiches Coaching mahr als ein schneller Aha-Effekt oder eine kurzfristige Kosmetik. Wir möchten nachhaltige Ergebnisse erzielen.
Egal ob es um Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, persönliche Anlässe, Konflikte, Krisenbegleitung (individuell und teambezogen) geht, ist unser Anliegen mit Ihnen gemeinsam individuelle nachhaltige Lösungen zu finden.

Haben Sie noch Fragen zu Coaching allgemein oder zu unserem Verständnis von Coaching?
Kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!


Coaching für Führungskräfte

Sie sind neu in der Führungsrolle? Sie führen schon länger und möchten Ihre Rolle aktiv weiterentwickeln?

Im Einzelcoachig für Führungskräfte unterstützen wir Sie bei Veränderung, bei Herausforderungen im Führungsalltag und in Ihrer individuellen Entwicklung.

Coach the Coach

Sie sind Scrum Master oder Agile Coach und wünschen sich einen starken Partner zum Austausch?

Wir bieten Ihnen themenbezogenes Sparring für Herausforderungen im agilen Alltag sowie Coaching für die Weiterentwicklung Ihrer Rolle.


Team Coaching

Für einen guten Start als Team, vor großen Herausforderungen, in Veränderungsprozessen oder in akuten Krisen - wir begleiten Ihr Team mit gezieltem Coaching zu tragfähigen Lösungen. 

Konflikt-Coaching

Sie sind selbst Teil eines Konflikts? In Ihrem Team bestehen ungelöste Konflikte?

Im Konflikt-Coaching erweitern Sie den Handlungsspielraum hin zu konstruktiven Lösungen.