Miteinander Gestalten
für neu startende teams
Aller Anfang muss nicht schwer sein. Machen Sie den optimalen Start mit dem neuen Team.
Für Teams im agilen umfeld
Neue Arbeitsformen erfordern auch neue Lösungen für die Zusammenarbeit im Team.
für teams in der veränderung
Einiges wird anders und damit wollen Sie als Team gut umgehen? Gestalten Sie Ihr Miteinander neu.
Für Teams in der Krise
Es läuft nicht? Sie haben als Team hart zu kämpfen? Soforthilfe und dauerhafte Lösungen gibt es hier.
#WhenTeamsWork Stammtisch Hamburg
Regelmäßig tauschen wir uns wir uns in Hamburg - derzeit virtuell - in lockerer Runde mit interessierten TeamWorkern, Führungskräften, Coaches, Personalentwicklern und Sportlern zu Themen rund
um
Zusammenarbeit, Teams, Agilität und neue
Arbeitsformen aus.
Hier werden Erfahrungen aus der Praxis, Hürden und Herausforderungen, neue Erkenntnisse und Best Practices offen geteilt.
Miteinander gestalten - und zwar so, dass es ausgeglichen und langfristig funktioniert - das ist unsere Vision.
Dabei unterstützen wir Sie, Ihr Team und Ihre Organisation.
Optimale Zusammenarbeit findet dann statt, wenn Selbstverantwortung, Teamverantwortung und Zielverantwortung dauerhaft in einem dynamischen Gleichgewicht gehalten werden.
Dafür braucht es drei Ebenen: Wollen, Dürfen und Können.
Gerät das Gefüge aus der Balance,
unterstützen wir gezielt dabei, es wieder herzustellen -
an der richtigen Stelle und mit den passenden Interventionen.